בתהליך מדהים בשיתוף מלא של אנשי החברה גיבשנו לנו את הערכים שהם הבסיס לכל הוויתנו כחברה.

העצמה 

אנחנו בפנדה-טק באים להעצים כל אחד סביבנו. אנחנו מעצימים בראש ובראשונה את עצמנו, אנחנו מעצימים את העובדים שלנו ומאפשרים להם את היכולת להתרחב ולהתעצם לאיכויות חדשות. מתוך כך, אנחנו גאים להעצים את הלקוחות שלנו כבני אדם בכל דרך אפשרית ומקובלת.

כל אחד הוא מיוחד

בפנדה-טק רואים כל אדם כמיוחד. לכל אחד יש יכולות ויש רק לחשוף אותם ולאפשר להן לבוא לידי ביטוי. התפקיד שלנו כחברה הוא להעניק לעובדים שלנו את הסביבה הטבעית עבורם בה יוכללו להביא לידי ביטוי את המיוחדות שלהם. כך גם נאפשר לכל לקוח שלנו באשר הוא להביא את מיוחדותו לכדי ביטוי כי כאשר אנחנו כאלה, גם הלקוח שלנו הוא כזה.

יושרה

יושרה היא הבסיס לכל הוויתנו כאנשים וכחברה. היושרה מאפשרת לנו את השקט לעשות את הדברים בצורה פשוטה וללא כל מחלוקות פנימיות עם עצמנו. אנחנו ישרים עם עצמנו ועושים בדיוק את מה שאנחנו מרגישים. היושרה עליה אנחנו מדברים היא יושרה פנימית, כזו המאפשרת לנו להיות אותנטיים עם עצמנו ומתוך כך אמיתיים עם הסביבה האישית והעסקית שלנו.

הקשבה

כל אחד יכול מאיתנו יכול להיות במצב של הקשבה או של המתנה לתורו לדבר. 
אנחנו בוחרים להיות מקשיבים אמיתיים. ראשית לכל, להקשיב לאחר באשר הוא, ההקשבה נעשית מתוך קבלה על עצמנו להיות ממש במקומו של האחר וחיבור לדבריו מתוך המקום שהוא נמצא בו כעת. הקשבה זו באה לידי ביטוי בינינו בתוך החברה, בינינו ובין הלקוחות שלנו, הספקים שלנו והקהילה שלנו.

מימוש חלומות

פנדה-טק חרטה על חזונה כחברה את הייעוד של הגשמת חלומות. ההוויה שלנו כחברה היא לאפשר לעובדים וללקוחות שלנו לחלום ולחיות את החלום, בשביל זה אנחנו פה. אנו מאמינים שככל שהעובדים יחיו את החלום שלהם, כך אנחנו נהנה מעבודה משותפת ואיכותית מתוך הייעוד של כל אחד ואחד מאיתנו. אנחנו מאפשרים ללקוחות שלנו להגשים את החלום שלהם באמצעות הפתרונות ומרחב היתרונות שיש לנו להציע כחברה מיוחדת.

פעולה מתוך אמת פנימית

כל פעולה בחיים ניתן לבצע מתוך אמת פנימית או לא מתוך אמת פנימית. אנו בחרנו בדרך של הליכה במסלול הפשוט ביותר עבורנו - להיצמד תמיד לאמת הפנימית שלנו. אנחנו מבטיחים לעצמנו חיים פשוטים וקלים, החלטות קלות יותר ומהירות יותר כי הן נעשות באופן אינטואיטיבי ופשוט. אין סיבוכים כאשר נצמדים לאמת הפנימית. זו מהות החברה, זו מהות האנשים בחברה. כך אנחנו בוחרים להיות.

יוזמה וחתירה ליישום

אנחנו בפנדה-טק חותרים למטרה. אנחנו שוחים עם הזרם לעבר המטרה. משקיעים לא מעט בתכנון, אנחנו אוהבים לראות את התמונה המלאה לפני שאנחנו עמוק בתוך הביצוע. אחרי שבנינו תכנון מדוייק, אנחנו בתוך העשייה וחותרים ליישום מה שהגדרנו לעצמנו, כי אנחנו אוהבים להצליח, אוהבים להיות בחזית הטכנולוגיה וחשוב לנו לעשות את זה מתוך האמת הפנימית שלנו ומתוך הגשמת החלומות שלנו. 

יצירתיות

יצירתיות בפנדה-טק היא הדרך שבה אנחנו בוחרים לעשות את הדברים. אנחנו מאמינים שכל אדם יכול להיות או יוצר או מגיב. אנחנו בוחרים להיות בצד היוצר, להיות אלה שבוחרים את הדרך, אלה שמתווים את הדרך שבה הדברים יווצרו. אנחנו מאמינים שיש משמעות לאופן עשיית הדברים, דברים שנעשים ביצירותיות, הם בעלי ערך גבוה יותר ובעלי משמעות עמוקה יותר לכל מי שיהיה במגע איתם. 

הכול אפשרי!

אנחנו בפנדה-טק מאמינים באמת שהכול אפשרי. אנחנו משחררים את עצמנו מכל חסימה או אמונה שדברים שנבחר להיות או לעשות אינם ברי תוקף. כל דבר שנבחר לחלום  - הוא אפשרי! אנחנו כאן בשביל להגשים. עובדי החברה כאן כדי לחלום ולהגשים וכך גם אנו רוצים ומצפים להרגיש עם הלקוחות שלנו. אנחנו מרגישים שהכול אפשרי, רק צריך לחלום. כל השאר כבר בדרך למימוש. 

לקיחת אחריות

בפנדה לוקחים אחריות על מחשבותינו, רגשותינו ומעשינו. אנחנו מבינים שבכל מחשבה שלנו יש משמעות ולכן אנחנו משקיעים זמן ומחשבה בחלומות שלנו, בתרגום של חלומות למחשב ומעשים. אנחנו משקיעים חשיבה ברגשות שלנו ושל עובדינו כי אנחנו יודעים שזה משפיע על האופן שבו אנחנו עושים את הדברים. אנחנו לוקחים אחריות על המעשים שלנו שהם תוצאה של  המחשבות שלנו ושל הביצוע שלנו. אנחנו אחראים באופן מלא על כל תוצרינו באשר הם.

PandaTech היא חברה המקדמת חלומות של עובדיה ושל לקוחותיה.

החברה מחברת בין ערכים לעשייה, החברה יוזמת פיתוחים טכנולוגיים ושותפה למיזמים טכנולוגיים הקשורים לעולם החלומות והערכים של החברה, עובדיה ומנהליה.

חזון PandaTech הוא בית תוכנה מוביל בישראל ופורץ דרך בחו"ל במתן פתרונות מקצה לקצה להסדרת תהליכי הפיתוח בארגון. אנחנו עובדים בלהגשים את החלום שלנו ושל הלקוחות שלנו!

צוות ההנהלה

• אבישי לבנזון, מנכ"ל ומייסד – מוביל את החברה תוך מיקוד בחדשנות ובשירות לקוחות מותאם אישית.
  אבישי בעל תואר שני במשפטים מאוניברסיטת בר אילן ותואר ראשון במנהל עסקים מאוניברסיטת דרבי. אבישי יזם והקים את החברה יחד עם בני זהר בשנת 2006. בתפקידיו הקודמים, אבישי שימש כמנהל פרויקטים בסקטור הבטחוני בחברת נס טכנולוגיות. אבישי היה ועדיין מעורב במספר פרויקטים לאומיים אסטרטגיים בתעשייה הביטחונית. במסגרת תפקידו היה אבישי אחראי על מספר לקוחות אסטרטגיים של נס טכנולוגיות, כגון: משרד הביטחון, רפאל, אלביט ותעשייה אווירית.
  
  
• בני זהר, סמנכ"ל כספים ותפעול – אחראי על תכנון, ניהול תקציבי ובקרת איכות פנימית.
  בעל תואר ראשון בכלכלה וניהול (התמחות במערכות מידע) במכללה האקדמאית תל אביב. בני זהר שותף בפנדה-טק מיום הקמתה בשנת 2006. במסגרת זו היה שותף ביישום של מספר פרויקטים מוצלחים במגזר הבטחוני וביניהם פרויקטים במשטרת ישראל, רפאל, חיל האוויר ועוד. בתפקידו הקודם ניהל בני מספר פרויקטים בתחום בדיקות מערכות תוכנה בחברת נס טכנולוגיות. הפרויקטים עסקו בתחומים מגוונים כגון: טלקומוניקציה, פיננסים, מערכות גיאוגרפיות, מערכות שליטה ובקרה ועוד. בני מביא איתו ניסיון רב בבחינה של מערכות תוכנה עתירות סיכון.
  
  
• אלעד בצלאל, מנהל פיתוח עסקי – מוביל שיתופי פעולה, מיפוי מגמות וגיבוש אסטרטגיה.
  
  
• ירדן אפל, מנהלת HR – אחראית על גיוס, ליווי ופיתוח ההון האנושי בחברה.
• ולדה טריאקו, מנהלת אדמיניסטרטיבית – אחראית על רכש, תפעול ולוגיסטיקה רוחבית.